اصلي ترين و مهمترين تعاريف اوليه اي كه در سيستم حقوق و دستمزد مورد نياز مي باشد، از طريق منوي "تعاريف" انجام مي پذيرد؛ معمولا اين تعاريف و تنظيمات، تنها يكبار و در بدو شروع به كار و راه ‌اندازي سيستم، براي برنامه معرفي مي شوند و نياز به تغييرات روزانه ندارند.

اين بخش، به تعاريف و تنظيمات برنامه حقوق و دستمزد اختصاص داشته و دربرگيرنده عناوين تعريف دوره هاي حقوق، جدول مالياتي، تعريف مزايا، تعريف اضافه كاريها، تعريف حق شيفت، تعريف مشخصات مالياتي شعب شركت، تعريف كارگاه هاي بيمه، احكام استخدام، تعريف انواع اضافات، تعريف انواع كسورات، تعريف انواع اضافات پشت فيش، تعريف انواع كسورات پشت فيش، تعريف انواع وام، تعريف انواع پس انداز، اشخاص، كاربرها و تنظيمات برنامه مي باشد.

پس از مطالعه اين فصل، كاربر قادر خواهد بود تا تعاريف و تنظيمات مورد نظر خود را به سهولت انجام دهد.

كليات

در اين قسمت به مفاهيم عمومي كه بايد در سيستم حقوق و دستمزد مد نظر داشت، مي پردازيم:

درج اطلاعات مشترك

به منظور درج اطلاعات مشترك موجود در اين برنامه (مانند دوره هاي حقوق، جدول مالياتي)، كافيست تا آنها را براي يك دوره تعريف   و سپس اطلاعات مورد نظر را از يك دوره به دوره ديگر كپي نمود (رجوع به فصل "عمليات" مبحث "كپي اطلاعات يك دوره به دوره ديگر").

مفاهيم رنگها در دوره هاي حقوق

:دوره هاي حقوقي بر اساس نوع عمليات انجام شده بر روي آنها، به رنگهاي متفاوت زير ديده خواهند شد

  • مشكي

دوره حقوقي كه عمليات محاسبه حقوق، براي آن صورت نگرفته باشد، به رنگ مشكي نمايش مي يابد.

  • سبز

دوره حقوقي كه عمليات محاسبه حقوق، براي آن صورت گرفته باشد، به رنگ سبز نمايش مي يابد.

  • آبي

دوره حقوقي كه عمليات محاسبه حقوق، براي آن صورت گرفته و پس از آن دچار تغييرات شده باشد و دوباره محاسبه نشده باشد، به رنگ آبي نمايش مي يابد.

  • قرمز

دوره حقوقي كه عمليات محاسبه حقوق، براي آن صورت گرفته و اطلاعات آن غير قابل تغيير (تاييد) شده باشد، به رنگ قرمز نمايش مي يابد.

  • اصلاح اطلاعات

اصلاح اطلاعات و پارامترهاي موثر در حقوق (مانند اطلاعات دوره حقوق و جدول مالياتي مربوط به آن)، درصورتي قابل انجام است كه اطلاعات دوره مورد نظر تاييد نشده و قابل تغيير باشند (رجوع به مبحث "تعريف دوره هاي حقوق"). بديهي است درصورتيكه اطلاعات تاييد شده باشند، اجازه تغيير اطلاعات داده نخواهد شد.

درصورت دارا بودن مجوز تغيير اطلاعات، اصلاح پارامترهاي موثر در حقوق، در محاسبات انجام شده پيشين، تاثيرگذار نبوده و براي اعمال اين تغييرات   بايد عمليات محاسبه را مجددا انجام داد.

  • حذف اطلاعات

حذف اطلاعات و پارامترهاي موثر در حقوق (مانند اطلاعات دوره حقوق و جدول مالياتي مربوط به آن) نيز   مانند اصلاح، درصورتي قابل انجام است كه اطلاعات دوره مورد نظر تاييد نشده باشند (رجوع به مبحث "تعريف دوره هاي حقوق"). در غير اينصورت، اجازه حذف اطلاعات داده نخواهد شد

Created with the Personal Edition of HelpNDoc: Easily create Qt Help files