تعريف اضافه كاري ها
اين پنجره به منظور تعريف عناوين انواع اضافه كاري تعبيه شده است. به عنوان مثال ميتوان از "اضافه كاري عادي"، "اضافه كاري تعطيل" و "اضافه كاري شب" نام برد.
تعريف اضافه كاري جديد تقريبا مشابه تعريف "مزايا" مي باشد (رجوع به مبحث "تعريف مزايا" در همين فصل). همچنين ميتوان به هر يك از اضافه كاريهاي تعريف شده، خصوصيتهايي را تخصيص داد. ويژگيهاي مذكور براي كليه پرسنل اعمال خواهند شد كه درصورت نياز به تغيير هر يك از آنها براي شخصي خاص، ميتوان در ورود اطلاعات كاركرد افراد، اطلاعات مورد نظر را تغيير داد.
عدد درج شده در اين حوزه، بيانگر ميزان ضريب اضافه كاري به ازاي هر ساعت كاري، در دوره حقوقي مورد نظر مي باشد.
لازم به ذكر است كه ضريب اضافه كاري عادي در حال حاضر و مطابق قانون كار عدد 1.4 مي باشد.
انتخاب اين گزينه بدين معني است كه اضافه كاري مورد نظر، مشمول بيمه نبوده و به ازاي آن، نه به حقوق مشمول بيمه عددي اضافه مي گردد و نه حق بيمه از آن كسر مي گردد. عدم انتخاب اين گزينه موجب مي شود تا اضافه كاري مذكور مشمول بيمه گردد.
انتخاب اين گزينه بدين معني است كه اضافه كاري مورد نظر، مشمول ماليات نبوده و به ازاي آن، ماليات كسر نمي گردد. عدم انتخاب اين گزينه موجب مي شود تا اضافه كاري مذكور مشمول ماليات گردد.
انتخاب اين گزينه باعث مي شود اضافه كاري مورد نظر در پشت فيش محاسبه گردد.
اصلاح اضافه كاري موجود
براي اصلاح اضافه كاري موجود كافي است تا بر روي نام آن قرار گرفته و اصلاحات خود را انجام دهيد. لازم به ذكر است با اصلاح اضافه كاري در اطلاعات محاسبه شده از قبل تغييري رخ نخواهد داد و با محاسبه مجدد حقوق براي هر دوره از آخرين اطلاعات اضافه كاري مورد نظر براي پرسنل استفاده خواهد شد.
براي حذف اضافه كاري موجود كافي است تا بر روي نام آن قرار گرفته و با استفاده از كليد هاي Ctrl+Delete رديف مورد نظر را حذف نماييد . لازم به ذكر است در صورتي كه قبلا از اين اضافه كاري در دوره يا دوره هاي حقوقي استفاده كرده باشيد سيستم به شما اجازه حذف نخواهد داد..
Created with the Personal Edition of HelpNDoc: Free help authoring tool